Bo’s Eerste jaar bij Sonical: Van nieuwkomer naar Finance Report madam
Het is bijna een jaar geleden dat Bo de stap zette naar Sonical, op zoek naar een werkplek waar werk en privé in balans konden zijn. Ze kwam terecht in een bedrijf met een cultuur van respect, collegialiteit en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Voor Bo is dit van grote waarde: “Bij Sonical kan ik zowel mijn werk goed doen als tijd doorbrengen met mijn gezin. Die balans maakt een groot verschil voor mij.”
“Bij Sonical kan ik zowel mijn werk goed doen als tijd doorbrengen met mijn gezin. Die balans maakt een groot verschil voor mij.”
Bo
Consultant @ Sonical
Warme en persoonlijke start
Bo vertelt dat haar start bij Sonical warm en persoonlijk was. Ze begon met een gezamenlijk ontbijt, een traditie om nieuwe collega’s welkom te heten. “Ik werd meteen door iedereen begroet. Die collegialiteit en open communicatie zie ik echt als een van de sterke punten hier,” zegt Bo. In haar functie als Business Central-consultant krijgt ze de vrijheid en steun om door te groeien. Dankzij manager Ken en de kansen die Sonical biedt om opleidingen te volgen, zoals de MB800-training van Microsoft, voelt Bo zich ondersteund om zichzelf en haar vaardigheden te ontwikkelen.
Streven naar uitmuntendheid
“Bij Sonical streven we naar uitmuntendheid,” vertelt Bo. “Er wordt ownership verwacht, maar dat is juist motiverend. Het geeft me ruimte om het beste uit mezelf te halen.” Bo geniet vooral van de klantgerichte opdrachten waarbij ze haar kennis kan toepassen en anderen kan helpen – iets waar ze energie uit haalt en waarvoor ze intern bekend staat als de ‘financial reports madame.’
Werken bij Sonical
Samen met collega’s naar collectief resultaat toewerken. Een plek waarin vrijheid en ondernemerschap centraal staat. Groeien in competenties. Gebeten door digitaal en de technologie besmettelijk maken.
