La première année de Bo chez Sonical : du nouvel arrivant à la responsable du rapport financier
Cela fait près d’un an que Bo est passé à Sonical,à la recherche d’un lieu de travail où il serait possible de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Elle a rejoint une entreprise dont la culture est fondée sur le respect, la collégialité et l’importance accordée au développement personnel. Pour Bo, ces éléments sont d’une grande valeur : « Chez Sonical Je peux à la fois bien faire mon travail et passer du temps avec ma famille. Cet équilibre fait une grande différence pour moi ».
"Chez Sonical, je peux à la fois bien faire mon travail et passer du temps avec ma famille. Cet équilibre fait une grande différence pour moi."
Bo
Consultant @ Sonical
Un départ chaleureux et personnalisé
Bo raconte que ses débuts chez Sonical ont été chaleureux et personnels. Elle a commencé par un petit-déjeuner commun, une tradition pour accueillir les nouveaux collègues. « J’ai été immédiatement accueillie par tout le monde. Je considère vraiment cette collégialité et cette communication ouverte comme l’une des forces de l’entreprise », déclare Bo. Dans son poste de consultante de Business Central, elle bénéficie de la liberté et du soutien nécessaires pour se développer. Grâce à son manager Ken et aux possibilités de formation offertes par Sonical, telles que la formation MB800 de Microsoft, Bo se sent soutenue dans son développement personnel et dans celui de ses compétences.
Viser l'excellence
« Chez Sonical, nous visons l’excellence », explique Bo. « On attend de nous que nous soyons responsables, mais c’est en fait une source de motivation. Cela me permet de donner le meilleur de moi-même ». Bo apprécie particulièrement les missions en contact avec les clients, qui lui permettent d’appliquer ses connaissances et d’aider les autres – une activité qui lui procure de l’énergie et pour laquelle elle est connue en interne sous le nom de « madame rapports financiers ».
Travailler chez Sonical
Travailler avec des collègues pour obtenir des résultats collectifs. Un espace de liberté et d’esprit d’entreprise. Croître en compétences. Le numérique est une passion et la technologie est contagieuse.
